株式会社うるう農園は、
仕事と家庭を両立できる環境づくりのため、
以下の行動計画を策定しました 。
3つの主な目標
・女性農業者の採用拡大：2027年3月までに、新たに4名以上の女性採用を目指します 。
・働き方の改善：業務効率化や人員配置の最適化を行い、残業時間の削減に取り組みます 。
・施設の充実：女性専用のトイレや更衣室を設置し、快適な職場環境を整えます 。
計画期間
2026年（令和8年）4月1日 〜 2027年（令和9年）3月31日
男女ともに育児休業を取得しやすく、
長期的に安心して働ける職場づくりを推進してまいります 。
